
Kim jest sygnalista?
Czy sygnalistę można utożsamiać z donosicielem, czy informatorem z czasów PRL? Czy sygnalista to osoba, która w celu osiągnięcia osobistych korzyści denuncjuje, kabluje?
System Sygnalisty został stworzony z myślą o podmiotach, które chcą umożliwić swoim pracownikom i innym osobom związanym z organizacją zgłaszanie informacji o działaniach niepożądanych.
Aplikacja umożliwia zgłoszenie naruszenia z dowolnego bezpiecznego miejsca, na telefonie lub komputerze, również z anonimowej sieci TOR.
Stosujemy szyfrowaną komunikację SSL. Dane są przechowywane w postaci zaszyfrowanej na terenie Unii Europejskiej. Dostęp do danych jest autoryzowany.
W przypadku niejasności lub dalszych pytań operator ma możliwość kontaktu zwrotnego z sygnalistą. Sygnalista może sprawdzić status sprawy oraz podjęte kroki.
System sygnalisty to aplikacja internetowa, która pozwala na bezpieczne obsługiwanie zgłoszeń także anonimowych. Inne kanały raportowania nieprawidłowości tj. dedykowana skrzynka mailowa, czy hotline nie zapewniają tak wysokiego poziomu bezpieczeństwa i kontaktu zwrotnego z sygnalistą, bez ryzyka ujawnienia jego tożsamości.
Wdrożenie systemu zgłaszania nieprawidłowości przez podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób już niedługo stanie się obowiązkiem prawnym wynikającym z regulacji krajowych implementujących unijną dyrektywę 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Państwa członkowskie na wdrożenie przepisów krajowych mają czas do 17 grudnia 2021 r., co oznacza, że do tego czasu podmioty zobowiązane powinny wdrożyć mechanizmy zgłaszania nieprawidłowości.
termin dla podmiotów zatrudniających co najmniej 250 osób
termin dla podmiotów zatrudniających od 50-249 osób
System zgłaszania nieprawidłowości to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim minimalizacja ryzyka dzięki zapobieganiu i wczesnemu wykrywaniu nadużyć, co pozwala uniknąć strat finansowych oraz wizerunkowych. Wdrożenie procedury informowania o nadużyciach w miejscu pracy to także bardzo ważny krok w kierunku budowania etycznej kultury organizacyjnej w firmie, który w perspektywie długoterminowej przynosi wymierne korzyści.
mniejsze były straty spowodowane oszustwami w organizacjach posiadających procedury zgłaszania nieprawidłowości niż w organizacjach bez odpowiednich mechanizmów whistleblowingowych
Sygnaliści mają kluczowe znaczenie w utrzymaniu dobrej kondycji przedsiębiorstw. Firmy, które zachęcają do informowania o nieprawidłowościach i zapewniają uzyskanie informacji zwrotnej mają mniej postępowań sądowych i strat finansowych.
Marta Kozak-Maśnicka
Czy sygnalistę można utożsamiać z donosicielem, czy informatorem z czasów PRL? Czy sygnalista to osoba, która w celu osiągnięcia osobistych korzyści denuncjuje, kabluje?
System zgłaszania nieprawidłowości zyskuje na znaczeniu w okresie niepewności gospodarczej w związku z trwającym stanem epidemii.
Został rok na wdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów. Obecnie nie ma nawet projektu ustawy implementującej nowe regulacje. To oznacza, że w przyszłym roku czeka nas
Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.