Bezpieczeństwo i anonimowość Bezpieczeństwo i anonimowość Bezpieczeństwo i anonimowość

System sygnalisty

System Sygnalisty został stworzony z myślą o podmiotach, które chcą umożliwić swoim pracownikom i innym osobom związanym z organizacją zgłaszanie informacji o działaniach niepożądanych.

aplikacja sygnalisty

Przyjazna aplikacja internetowa
dostępna 24/7

Aplikacja umożliwia zgłoszenie naruszenia z dowolnego bezpiecznego miejsca, na telefonie lub komputerze, również z anonimowej sieci TOR.

Bezpieczna i anonimowa komunikacja z sygnalistą

Stosujemy szyfrowaną komunikację SSL. Dane są przechowywane w postaci zaszyfrowanej na terenie Unii Europejskiej. Dostęp do danych jest autoryzowany.

Możliwość kontaktu zwrotnego z sygnalistą

W przypadku niejasności lub dalszych pytań operator ma możliwość kontaktu zwrotnego z sygnalistą. Sygnalista może sprawdzić status sprawy oraz podjęte kroki.

Jak System Sygnalisty pomoże w wykrywaniu nadużyć i nieprawidłowości w firmie?

System sygnalisty to aplikacja internetowa, która pozwala na bezpieczne obsługiwanie zgłoszeń także anonimowych. Inne kanały raportowania nieprawidłowości tj. dedykowana skrzynka mailowa, czy hotline nie zapewniają tak wysokiego poziomu bezpieczeństwa i kontaktu zwrotnego z sygnalistą, bez ryzyka ujawnienia jego tożsamości.

Dyrektywa o ochronie sygnalistów

Wdrożenie systemu zgłaszania nieprawidłowości przez podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób już niedługo stanie się obowiązkiem prawnym wynikającym z regulacji krajowych implementujących unijną dyrektywę 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Państwa członkowskie na wdrożenie przepisów krajowych mają czas do 17 grudnia 2021 r., co oznacza, że do tego czasu podmioty zobowiązane powinny wdrożyć mechanizmy zgłaszania nieprawidłowości.

Group-66-1.png

17 grudnia 2021

termin dla podmiotów zatrudniających co najmniej 250 osób

Group-59-1.png

17 grudnia 2023

termin dla podmiotów zatrudniających od 50-249 osób

Dlaczego warto wdrożyć system zgłaszania nieprawidłowości?

System zgłaszania nieprawidłowości to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim minimalizacja ryzyka dzięki zapobieganiu i wczesnemu wykrywaniu nadużyć, co pozwala uniknąć strat finansowych oraz wizerunkowych. Wdrożenie procedury informowania o nadużyciach w miejscu pracy to także bardzo ważny krok w kierunku budowania etycznej kultury organizacyjnej w firmie, który w perspektywie długoterminowej przynosi wymierne korzyści.

0 %

wszystkich zidentyfikowanych w badaniu ACFE przypadków nadużyć wykryto dzięki sygnalistom

0 %

mniejsze były straty spowodowane oszustwami w organizacjach posiadających procedury zgłaszania nieprawidłowości niż w organizacjach bez odpowiednich mechanizmów whistleblowingowych

Sygnaliści mają kluczowe znaczenie w utrzymaniu dobrej kondycji przedsiębiorstw. Firmy, które zachęcają do informowania o nieprawidłowościach i zapewniają uzyskanie informacji zwrotnej mają mniej postępowań sądowych i strat finansowych.

Popularne wpisy na blogu

słowo sygnalista (whistleblower) w słowniku

Kim jest sygnalista?

Czy sygnalistę można utożsamiać z donosicielem, czy informatorem z czasów PRL? Czy sygnalista to osoba, która w celu osiągnięcia osobistych korzyści denuncjuje, kabluje?

Czytaj więcej »

Oferta

Poniższe ceny wyrażone są jako kwoty netto i zależą od wielkości firmy.

Pakiet podstawowy

od 100zł

miesięcznie

Pakiet rozszerzony

od 200zł

miesięcznie

Pakiet dla kancelarii

Zapytaj o współpracę

Skontaktuj się z nami

Serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.